Amosando publicacións coa etiqueta políticas de emprego. Amosar todas as publicacións
Amosando publicacións coa etiqueta políticas de emprego. Amosar todas as publicacións

venres, 10 de outubro de 2014

REFLEXIÓN INDIVIDUAL MÓDULO 1


Reflexión persoal sobre o Marco Conceptual da orientación laboral

 

                  

O longo deste primeiro módulo tratamos diversos aspectos esenciais para a figura do orientador laboral. Especificamente dentro deste módulo abordouse   cinco temas: 


  


En canto a miña reflexión persoal destaco o seguinte:

Do Tema 1 destaco a importancia da contextualización  das políticas de emprego (tanto a nivel estatal, europeo e autonómico) como tamén a organización, estructura e competencias do Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE) e do Servizo Público de Emprego de Galicia (SPEG).

A nivel persoal este tema me aportou coñecementos en canto como pode axudar o SPEG ás persoas usuarias, en saber cal é o enfoque da demanda de emprego, como tamén en que consite as Políticas Activas de Emprego.




Do tema 2 dedicouse ó concepto que engloba o mercado de traballo, así como os elementos que a compoñen (oferta e demanda), indicadores (EPA),instrumentos e ferramentas para o seu estudo.
  
As causas, efectos e clases do paro como a explicación de como está o mercado de traballo actual (comportamentos das ocupacións, os novos xacementos de emprego, perfiles profesionais da oferta de emprego, etc) me serviu para comprender a situación do mercado laboral que estamos a vivir actualmente.


Do tema 3 tratamos a estructura da Formación Profesional, os certificados de profesionalidade, as cualificacións e competencias . Desta última recordo moi ben a preguntiña que saiu no exame e me quedou ben gravada:



Recoñezo que este tema non foi o que máis me entusiasmou, pero son consciente que saber que é unha cualificación profesional,ou ter coñecemento de como funciona o certificado de profesionalidade, por exemplo, son aspectos a coñecer por un orientador laboral.  Tamén recoñezo que o apartado de acreditación laboral pola vía da expereiencia me pareceu bastante práctico, xa que hoxe en día moita xente pode elexir esta vía para ampliar competencias.



Do tema 4 se tratou a política social e de emprego na Unión Europea. Un dos temas máis interesantes deste módulo, dende o meu parecer, porque ofrece un gran curtido de posibilidades a todas aquelas persoas que deciden realizar movilidade europea. Como tamén os puntos de información que poden optar estas persoas sobre calquera aspectos que lles interese sobre a Unión Europea.



Por último, do tema 5 destaco a iniciativa emprendedora como forma de acceso ó mercado laboral e o plan de empresa.  Sen embargo, na actualidade non hai moita iniciativa emprendedora, debido a ese sentimento de medo que se viu contaxiado  pola crise. É dicir, non aumenta o número de creación de empresas cando na actualidade  cerran constantemente por que non se poden sustentar.